2021年10月2日 / 最終更新日時 : 2021年11月19日 fukuzaki_ryoma No.56／職場でのハラスメント（組織で働く人たちが知っておくべきこと！） その４ No.56／2021.10.1発行弁護士 福﨑博孝 職場でのハラスメント（組織で働く人たちが知っておくべきこと！） その４ － パワハラ防止指針に示された‟パワハラの行動類型” － ４．パワハラ防止指針に示された‟パワハ […]
2021年10月1日 / 最終更新日時 : 2021年11月12日 fukuzaki_ryoma No.55／ベッドサイドモニタのアラーム設定確認不足が過失と認定された事例 No.55／2021.10.1発行弁護士 増﨑勇太 ベッドサイドモニタのアラーム設定確認不足が過失と認定された事例 （東京地裁令和2年6月4日判決） はじめに 今回ご紹介するのは、入院患者の生体情報を監視するベッドサイド […]
2021年9月16日 / 最終更新日時 : 2021年10月29日 fukuzaki_ryoma No.54／職場でのハラスメント（組織で働く人たちが知っておくべきこと！） その３ No.54／2021.9.15発行弁護士 福﨑博孝 職場でのハラスメント（組織で働く人たちが知っておくべきこと！） その３－ パワーハラスメント（パワハラ）の定義 － ３．パワーハラスメント（パワハラ）の定義 （１）はじ […]
2021年9月15日 / 最終更新日時 : 2021年10月8日 fukuzaki_ryoma No.53／認知症高齢者の転倒事故にかかる施設職員の注意義務違反を肯定した裁判例 No.53／2021.9.15発行弁護士 永岡 亜也子 認知症高齢者の転倒事故にかかる施設職員の注意義務違反を肯定した裁判例 （京都地裁令和１年５月３１日判決） １．事案の概要 Aはアルツハイマー型認知症を患っていたとこ […]
2021年9月2日 / 最終更新日時 : 2021年10月1日 fukuzaki_ryoma No.52／職場でのハラスメント（組織で働く人たちが知っておくべきこと！） その２ No.52／2021.9.1発行弁護士 福﨑博孝 － ハラスメントの概念とその分類 － ２．ハラスメントの概念とその分類 （１）ハラスメントとは ‟ハラスメント”は、本来的には「いじめ、嫌がらせ」のことを意味します。 行 […]
2021年9月1日 / 最終更新日時 : 2021年9月19日 fukuzaki_ryoma No.51／利用者が歩行介助を拒絶した上で生じた転倒事故における施設側の責任 No.51／2021.9.1発行 弁護士 川島陽介 ー横浜地裁H17.3.22判決－ １．はじめに 医療機関や社会福祉施設に勤務されているみなさまは、これまで患者や施設利用者の転倒転落の場面（ないしその危険が生じそうにな […]
2021年8月17日 / 最終更新日時 : 2021年9月10日 fukuzaki_ryoma No.50／職場でのハラスメント（組織で働く人たちが知っておくべきこと！） その１ No.50／2021.8.16発行弁護士 福﨑 博孝 職場でのハラスメント（組織で働く人たちが知っておくべきこと！） その１－これまでのハラスメント（パワハラ）と、これからのハラスメント（パワハラ） － （はじめに） 近 […]
2021年8月16日 / 最終更新日時 : 2021年8月28日 fukuzaki_ryoma No.49／病院内での紛失・盗難等に対する病院の責任について No.49／2021.8.16発行弁護士 増﨑勇太 はじめに 病院から受ける法律相談の中には、病院内で発生した紛失や盗難などに関する相談が少なくありません。病院は、比較的人の出入りが自由な施設であるため、患者家族が盗犯の […]
2021年8月3日 / 最終更新日時 : 2021年8月14日 fukuzaki_ryoma No.48／ 医療訴訟における「相当程度の可能性」と「適切な治療を受ける期待権」（その２） No.48／2021.8.2発行弁護士 福﨑 龍馬 ３．期待権侵害について （１）期待権侵害とは 前回に引き続き、今回は、「適切な治療を受ける期待権」に関する裁判例を見ていきたいと思います。上記の通り、医療の際に患者が亡 […]
2021年8月2日 / 最終更新日時 : 2021年8月8日 fukuzaki_ryoma No.47／医療訴訟における「相当程度の可能性」と「適切な治療を受ける期待権」（その１） No.47／2021.8.2発行弁護士 福﨑 龍馬 １．医療訴訟における因果関係とは 医療に際して、医療従事者が民事上の賠償責任を負う場合というのは、①医療行為に過失があったこと（医療水準に満たない医療行為が行われたこと […]